劳动纠纷
未签订劳动合同被辞退
未签订劳动合同被辞退 未签订劳动合同已工作半年，现在被辞退，但是工资还要少发，因为是生产型的。11月正常生产19天，其他时间都是打零工，检修设备等，现在老板说工资只发19天的。
问题状态：已过期
提问人：171166……（山东－日照）
提问时间：2015-12-26 10:29
提问人：171166……（山东－日照）
提问时间：2015-12-26 10:29
已有3位律师回答了该问题
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你好，可以去投诉的。
追问：如何投诉？未签订合同，也没有工作证等证明啊，回答：你好，去劳动监察大队投诉。追问：您好，劳动监察大队投诉应该是需要劳动合同的，但是没有劳动合同，有的也只是和老板微信的一些记录，录音等回答：你好，是可以的。 -
你好，建议采集工作证、工资清单、录音等申请劳动争议仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金、二倍工资。
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