律师您好！今有一事咨询一下:关于劳动纠纷事宜。上个月人民法院通知我出庭 律师您好！今有一事咨询一下:关于劳动纠纷事宜。上个月人民法院通知我出庭，前一天，我向公司副总经理请半天事假，公司副总不给假，并说你去就算你旷工一天，我出庭大约3个小时后又回到单位上班了，结果今天开资算我半天矿工，并扣我410元工资，你说这样做合法吗？（我事先有15天病假条，我拿着病假条始终没有休）。旷工定义应该是无正当理由，也不请假者应视为旷工。劳动法有这种旷工的规定吗？
我出庭法院，是对人民法院的尊敬，因为，人民法院是伟大，神圣而又庄严的圣地，公司百般阻止我出庭，说明了什么？