劳动纠纷
刘律师您好，我想向您咨询一下关于劳动纠纷的事情，大概情况是这样的
刘律师您好，我想向您咨询一下关于劳动纠纷的事情，大概情况是这样的 刘律师您好，我想向您咨询一下关于劳动纠纷的事情，大概情况是这样的，用人单位接到某人消息说员工请事假外出面试其它企业，已此为由要与请事假员工解除劳动合同，该员工以工作42个月，不按规定补偿单方解除劳动合同的赔偿金，并且拒绝出示解除劳动合同的文书
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-06-10 16:44
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-06-10 16:44
已有6位律师回答了该问题
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可以直接申请仲裁
追问：请问现在证据只有能证明是该企业的员工自己电话录音，请问这样的胜算有多少回答：有需要面谈详叙 -
收集证据提起劳动仲裁。
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你好，收集证据提起劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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您好这种情况需要企业方举证证明。
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