私企周末加班合法吗?
标准工时制是每天工作8小时,每周工作五天。用人单位安排你周末加班却不安排补休,应当向你支付200%的工资报酬。 我的补充: 2011-08-07 11:23
没有年休假,应支付300%的报酬。
不合法。