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债务追讨
公司欺骗面试者从事与面试时截然不同的工作,然后面试者离职了,但和合同上的不同没有提前15天提出辞职,
公司欺骗面试者从事与面试时截然不同的工作,然后面试者离职了,但和合同上的不同没有提前15天提出辞职, 公司欺骗面试者从事与面试时截然不同的工作,然后面试者离职了,但和合同上的不同没有提前15天提出辞职,公司这样扣除半个月工资合法吗
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提问人:JEAN52……()
提问时间:2015-12-23 14:35
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