合同纠纷
签署劳动合同是以入职时间为准还是转正时间为准？
签署劳动合同是以入职时间为准还是转正时间为准？ 我是以2013年12月2日到公司入职开始工作，当时签订了一份试用期合同，试用期为2个月，在2月2日转正继续工作至今，现请问合同到期时间应为入职第一天上当时间为准还是转正后的时间为准，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：duling……（贵州）
提问时间：2015-12-23 16:27
提问人：duling……（贵州）
提问时间：2015-12-23 16:27
已有1位律师回答了该问题
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你好，应该从2013年12月2日开始计算。
追问：王律师您好！可是他们给我看的合同却是以2月2日为准的合同，我该怎么办？回答： 你可以收集你12月2日入职公司的其他证据。追问：往律师您好！如果需要这些证据，比如工资试用期的流水及同事证明可以吗？回答：当然可以，能证明你开始上班的证据都可以使用。追问：谢谢您，王律师！
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