你的提成也属工资，建议到劳动部投诉无效后，申请劳动仲裁。具体需要准备什么材料，最好面谈细聊。

1、证据：
1）公司拖欠提成的证据；
2）入职时间的证据。
2、申请劳动仲裁，要求提成及离职的经济补偿。
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

协商不成，可以通过法律途径解决。建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答，确定具体维权方案。