未签订劳动合同离职提前几天申请
1,要看是否过了试用期没有?没有过,则提前3天,过了,则提前30天。
可以提前30天书面提出。
未签定劳动合同不用看试用期了。因为你没有签怎么证明你的试用期呢?直接按照劳动法里规定的,用人单位有过错的,员工可以立即提出辞职,未签定劳动合同就是一个违法过错行为.
随时可离职