没有劳动合同如何进行工伤赔偿
首先要证明你和公司之间存在着劳动关系,然后申报工伤认定,做劳动能力等级鉴定,最后主张赔偿。
1.可以进行工伤认定,需要提供你与单位存在事实劳动关系的证据
你非主要责任的,属于工伤。 先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
你应该搜集证据证明劳动关系向有关部门申请工伤鉴定,然后鉴定、赔偿,