试用期辞工
你辞不给工资你可以申请劳动仲裁
答:通过邮寄的方式提起离职,期满自行离开,不承担违约责任。特别提示:保管好邮寄回执。
公司不给你工资,你可到劳动监察大队投诉。
您可以提前一个月以书面形式或者邮寄方式提出申请,拖欠工资可以申请劳动仲裁解决。
提前三天即可,公司需支付工资。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同,不用老板批不批的。而且你18天的工资公司要支付你工资的,不支付你就去劳动局、劳动争议仲裁委员会解决
1、如果签订书面劳动合同的,试用期内提前三天就可以,过了试用期的,提前三十日书面通知即可,无须单位批准;当然你要有书面证据。
2、未签订合同的,可以随时终止劳动关系。
3、不论什么情况,都应当支付你实际工作天数的工资。
试用期辞职,提前3天通知公司即可,不需要公司同意。
工资应当结清,你已经没有必要再上班。
公司不支付工资,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
1、提前一个月辞职就可以走人,单位不给你钱,你可以申请仲裁要求单位支付你实际出勤的工资。