法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期辞工
试用期辞工 我10月9号在深圳一家港资公司上班,11月2号因为征兵,向公司请一星期假回老家衡阳体检、办理入伍的事宜,由于体检通过了,我就打算不去公司上班了,专心办理入伍手续,于11月9日电话通知公司,我要辞工,并委托一同事为我办理辞工手续,因为还在试用期,又没有签订劳动合同,公司要我吧我的入伍通知书传过去才给我结工资,请问公司这样做有法律依据吗,我能及时要回我的工资吗?
问题状态:
已过期
提问人:kdave(广东-深圳)
提问时间:2009-11-12 14:58
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2009-11-12 16:59
公司的要求不合法.
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-11-13 08:04
不合法,再协商下。
电话咨询
在线咨询
李翠英律师
2009-11-13 13:36
你可以把入伍通知书传过去,这样对你也没什么损失,而且可以顺利结工资。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-11-13 19:34
按其要求做吧
要不可以向劳动部门投诉或申请劳动争议仲裁才能拿到工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期提前3天辞工要打辞职报告么???
1个回复
试用期过后没谈好工资的辞工要提前多久?
0个回复
试用期刚过辞工
5个回复
试用期普工辞工
1个回复
没签合同而且在试用期辞工·扣除10天工资合理么?
4个回复
试用期辞工没超过30天要扣400快,合法吗?
3个回复
临近试用期被辞退,且试用期内未缴纳社保
4个回复
试用期内辞工的问题
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点