劳动纠纷
非法解聘 合同未签
非法解聘 合同未签 我是08年8月份招聘某公立学校上班 09年底才让我们签了份合同但后来就杳无音讯，后打听才知道一直在学校拖着无办成，11年7月底学校教研室主任给我打电话说学校要改革，要解聘编外人员，但学校主管部门一直未与我联系进行面谈，也未签解聘书，还有赔偿问题 ，请问我该怎么办 我能得到什么经济赔偿
问题状态：已过期
提问人：caolul……（河北－邯郸）
提问时间：2011-08-05 13:57
提问人：caolul……（河北－邯郸）
提问时间：2011-08-05 13:57
已有3位律师回答了该问题
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能得到经济补偿，要能过仲裁的
追问：谢谢您的回答，这样的官司打赢的几率大吗 -
你好！你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
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协商不成，可以通过法律途径解决。建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。
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