工地老动纠纷 我从事建筑工程分包项目，月末因为抢工期的原因，导致工人不够用，并向另一个工地的朋友“张某某”口头约定要几个工人帮忙干几天的活，若干天后工人进入工地，下午2点开始干活，在大约5点多的样子，其中一个工人突然晕倒，随即送往医院救治，被告知是“脑溢血”轻微出血20ML,是由其本人的高血压所引起的，其出事人为1953年的大龄工人，我们没有任何的劳务合同，可是根据法律这算不算属于非职业病的突发性疾病，
出事后帮忙送医，垫付医药费，安排工人24小时照顾，家人到来后因为赔偿问题引起纠纷，我想咨询下律师，这中情况我方该如何让处理，该承担什么样的法律责任。这中突发疾病算不算工伤