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 人身损害

在公司发生口角 动手打人

在公司发生口角 动手打人 7月12日发生口角 与同事发生肢体冲突 同时找来经理 并说被打没还手 我嘴比较笨没有说明 现在公司认定我打人并且同事没有还手 当日带同事去医院检查 医生说要冷敷 并没有外伤 次日同事请假说呕吐眩晕并去检查,未上班至今,现在公司要我赔偿他的治疗费以及误工费等10000元人民币,并说明同事因为被打 导致精神有问题 说有医院证明 。

我感觉第一属于打架双方责任 而且赔偿金额过于不符实际。

现在我该怎么才能解决这问题?

今天我去看望同事 并且协商赔偿问题 如果协商未果我要保护自己的权益的话
我需要有什么要注意的地方
问题状态:已过期
提问人:ricelg……(北京)
提问时间:2011-08-02 05:49
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