您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

可以申请仲裁要求支付拖欠工资、经济补偿金等。

若是多次签订劳动合同，单位以此为由单方解除劳动关系，需要支付经济补偿。至于拖欠工资，你可或投诉或者申请劳动仲裁要回。

你好：申请仲裁，可以得到双倍工资赔偿，劳动合同终止不续签，应当支付补偿金。

你好，是不合法的。合同到期后，不签合同，可以要求经济补偿金，对于欠的工资，可以协商，协商不成，可以直接申请劳动仲裁。

可以投诉或仲裁