行政单位如何要求同工同酬 我是你2013年1月开始在政府单位聘用，由办公室到计生办，后又被安排在民政办，工资2013年至2010年为300元，后来加到500元，提出低于最低工资标准，法院计认为加补助不低于工资标准，不支持，提出同工同酬也不支持，只支持订无固定期合同，但工资太低。难道行政单位就不能按照参加工作时间、学历等条件参照事业单位工资标准发放吗？