实习期内涨职级工资的问题
不合理,可以申请仲裁解决。
你这个问题没法回答,法律虽然规定同工同酬,但实践中如果单位没有同工同酬,员工也无法维权。
应当同工同酬,协商不成可以申请劳动仲裁,
如果是非劳动关系期间所涨,不可主张。 如果是正式劳动关系期间所涨,应该同工同酬。