合同纠纷
工作6年未签合同，现单位要求签订固定期限合同，是否可要求补偿。
工作6年未签合同，现单位要求签订固定期限合同，是否可要求补偿。 国企聘用制后勤人员，工作6年一直没签订合同，现公司要求签订固定期限合同，是否要求签订无固定期限合同，是否可以要求什么补偿，
问题状态：已过期
提问人：282814……（四川）
提问时间：2015-12-14 18:04
提问人：282814……（四川）
提问时间：2015-12-14 18:04
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您好，可以协商解决，
追问：现公司是要求补签前6年的合同至明年3月，是否可以拒绝签定，要求签订无固定期限合同。现如果不补签以前的合同，未签订合同的工作年限，可否到劳动监察部门申述要求补偿。回答：您好，已过时效
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