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 劳动纠纷

这种情况下能否申请劳动仲裁?具体做法是怎样的呢?

这种情况下能否申请劳动仲裁?具体做法是怎样的呢? 朋友和他弟弟从今年2月份开始在一家私人工厂打工, 工厂一直没与他们签订劳动合同,也没买社会保险,最近他弟弟和工厂里的其他员工发生了口头争执,然后双方打了起来,并把对方打成轻伤。由于担心对方会报复,出于人身安全问题,他想马上辞职,但工厂老板以现在要赶货为理由坚持说需要一个月之后才能走人,否则扣留这个月的工资。请问这种情况下怎么办呢?可以申请劳动仲裁吗?以什么理由比较好?具体做法是怎样的呢?
问题状态:已过期
提问人:xoJ1264(广东-广州)
提问时间:2011-07-31 13:56
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