劳动纠纷
单位没有事先通知就降工资
单位没有事先通知就降工资 我们单位是压大半个月工资的 就是上个月26号结算 下个月18号开支 现在这个月10号左右通知说要降工资 是要上个月的工资一起降 请问这样合理吗
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提问人：s17249（吉林－长春）
提问时间：2015-12-13 18:01
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提问时间：2015-12-13 18:01
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