合同纠纷
中外合资企业违法解除劳动合同，如何获得赔偿款？
中外合资企业违法解除劳动合同，如何获得赔偿款？ 2008年8月27日我的被告工作单位经国企改制后成立中外合资企业，被告单位2010年1月18日违法解除我的劳动合同，我应该在诉求中写继续履行劳动合同还是不继续履行劳动合同才能够获得《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的赔偿款？
问题状态：已过期
提问人：vQD726（河北）
提问时间：2011-07-30 03:04
提问人：vQD726（河北）
提问时间：2011-07-30 03:04
已有3位律师回答了该问题
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可以要求继续履行合同；也可以要求双倍经济补偿金。
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建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。
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据你所述，如果真的属于违法解除合同，你可以要求继续履行合同，并支付相应的补偿金；或者诉求解除合同，支付双倍的经济补偿金。详细咨询可以来电或到所面谈。
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