你好，可以赔偿双倍工资。具体请电话咨询。

公司没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
你要保留与公司有劳动关系的相关证据。
及时请律师帮你申请仲裁。

直接申请劳动仲裁，要求双倍工资，和经济补偿，如有问题，可电话联系。

1、可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资，尽快为好。
2、要证明劳动关系和工资水平。

可以要求双倍工作，你可以自己收集证据去申请仲裁，也可以律师替你争取权益。