我和公司没签劳动合同他可以限定我的离厂日期吗？ 我在这个厂做了两个多月了。中途因为有事所以请了两次假。厂里一直没和我签劳动合同。现在我想不做了。要打辞职报告吗？或者我打了辞职报告没有按报告上面的日期离厂。而是提前离厂他能算我旷工吗？我们厂旷工要罚100块一天。他有这个权利吗？
   我上次因为请了一个星期的假厂里把我的工资拖延了半个月发。我去找主任主任说是厂里的规定。这个规定是合法的吗？麻烦您尽快给我解答一下！！