劳动纠纷
赔偿金的月平均工资计算中，假如十二个月里面有三个月是未满勤的
赔偿金的月平均工资计算中，假如十二个月里面有三个月是未满勤的 赔偿金的月平均工资计算中，假如十二个月里面有三个月是未满勤的怎么办？是应该纳入计算还是去除掉？有相关的法律条文吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-12-10 12:19
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2015-12-10 12:19
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