劳动纠纷
合同未续签但任然在单位工作是否有补偿
合同未续签但任然在单位工作是否有补偿 本人今年2015年7月份合同到期，到目前为止都没有给我续签合同，并且在这期间，单位开始人士变动，大批量的裁人！我想知道，如果我在这个期间被裁员，或者调动的岗位我自己放弃。是否能给予我补偿，如何补偿？目前我还在单位继续工作着！谢谢！
问题状态：已过期
提问人：falvge……（天津－西青区）
提问时间：2015-12-10 09:27
提问人：falvge……（天津－西青区）
提问时间：2015-12-10 09:27
已有3位律师回答了该问题
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这是可以要求支付双倍工资的，因为没有签订劳动合同的
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你好：应当承担未签合同双倍工资赔偿
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需要看证据和法律关系有需要面谈
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