合同纠纷
我姨在单位退休后又找了份临时工干，一干就是十几年，这么多年也没有签订劳动合同和协议之类的东西
我姨在单位退休后又找了份临时工干，一干就是十几年，这么多年也没有签订劳动合同和协议之类的东西 我姨在单位退休后又找了份临时工干，一干就是十几年，这么多年也没有签订劳动合同和协议之类的东西，每月工资是750元，从去年给涨到了每月工资是1200，这么多年连北京市最低工资标准都没达到，现在这个单位要辞退她，而且不给任何补偿，这合理吗？请帮忙解答一下！谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-12-09 19:15
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-12-09 19:15
已有4位律师回答了该问题
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建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
追问：她今年是55岁了 -
需要看她多大年纪了？
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
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