陈磊律师 VIP2011-07-27 22:46

只要发生过骨折就肯定构成十级伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万元左右，九级应赔十四万元左右。
但是，你必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

是工伤就不怕，公司不能随意解除合同的。

属于工伤应当补偿

其实在上班期间受伤就可申请工伤鉴定要求赔偿的。

可以申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后主张赔偿。

1.工伤索赔需要按照一定的步骤：1.申请认定工伤 →2.待工伤认定后，病情相对稳定了可以申请劳动能力鉴定 →3.以上步骤完成了既可以按照工伤待遇索赔
2.如有需要可以加1695180880或者可以来电咨询

属于工伤，公司不申报，那个人可以申报工伤的。

收集存在劳动关系的证据后，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

可以认定工伤，要收集存在劳动关系的证据

尽量收集存在劳动关系的证据，要求老板给予治疗，治疗后做工伤认定和伤残鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。

需要律师帮助或更详细解答，请当面咨询本律师。