劳动纠纷
上班半月之内不允许休假,否则要扣钱,这样合法吗?
上班半月之内不允许休假,否则要扣钱,这样合法吗? 我这个月14号开始上班，
单位规定，一个月最多可以休息4天,
我们这里是月底结帐，15号发工资
我想休息可是单位却说这个月我只上半月班不让休息
如果休息要扣钱的~
我想问一下这样做合法吗？
单位规定，一个月最多可以休息4天,
我们这里是月底结帐，15号发工资
我想休息可是单位却说这个月我只上半月班不让休息
如果休息要扣钱的~
我想问一下这样做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：kaikai……（天津）
提问时间：2009-08-18 13:23
提问人：kaikai……（天津）
提问时间：2009-08-18 13:23
已有2位律师回答了该问题
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周末和法定假日应当安排休息。否则，应当支付加班费。
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职工每周工作时间不得超过40个小时，所以公司不让休息是错误的。
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