劳动纠纷
这样做合法吗
这样做合法吗 我是一名职工,我去年有跟厂里签一封附加协议,就是工作年限,在规定时间内离职的话,我将要被罚款2000元,
今年我检查出我有神经性头痛和先天性心脏病,我现在得辞职,,现在厂家不支付我相应的劳动报酬.这样对吗?
今年我检查出我有神经性头痛和先天性心脏病,我现在得辞职,,现在厂家不支付我相应的劳动报酬.这样对吗?
问题状态：已过期
提问人：zhouyu（浙江－台州）
提问时间：2010-05-31 16:13
提问人：zhouyu（浙江－台州）
提问时间：2010-05-31 16:13
已有3位律师回答了该问题
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你可以申请仲裁解决.
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不合法。厂房违反劳动合同法，你可以提起劳动仲裁。
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关于离厂罚款2000元的约定无效，厂里应该全额支付你劳动报酬，你可以向劳动部门举报。
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