由雇主承担责任。

雇主承担责任，雇员有过错的，可减轻雇主责任。
在农村盖房要具体情况具体分析：关键是确定是雇用还是帮工。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

如果双方已完成一定工作量为约定并如约支付报酬，视为双方成立承揽关系，房主无需承担任何责任，但如果构成雇佣关系，那么就要按照人身损害赔偿进行理赔

雇主承担责任

雇主承担责任，雇员有过错的，可减轻雇主责任。

雇主承担责任

雇主应承担相应的责任。

谁雇的人谁承担责任

是雇工还是帮工，雇主承担责任，雇员有过错也有责任。请情可来电话咨询!

有雇主承担赔偿责任，如果雇工确有过错，那么可以适当减轻雇主责任。

雇主承担责任

雇主承担责任，雇员有过错的，可减轻雇主责任。