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公司部门改革,岗位缩减,剩余人员不同意调岗,公司说待岗学习。以最低工资发放
公司部门改革,岗位缩减,剩余人员不同意调岗,公司说待岗学习。以最低工资发放 公司部门改革,岗位缩减,剩余人员不同意调岗,公司说待岗学习。以最低工资发放,合法吗?
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提问人:ask201……(山东-青岛)
提问时间:2015-12-02 09:06
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