我在代课期间怀孕了，无合同，怀孕期间的权利能得到保障吗？ 我原来在常州一所中学任教，因为和老公两地分居，于2008年8月到南京一所中学代课，和南京这所学校无劳动合同，因为南京方承诺于09年8月给我进行工作调动。期间我和常州的学校协议帮我保留一年的人事关系，直至09年8月底工作调动成功。可是，我于09年的4月怀孕了，而工作调动也遇到麻烦，南京教育局人事处以我婚龄短（2年）拒绝办理调动。由于是我主动提出辞职，和常州的人事关系即将结束，而和南京的代课学校之间无合同关系，请问，我是否还享有怀孕妇女的权利？我应该如何保护我作为怀孕妇女的正常权利？急，谢谢解答困惑！