劳动纠纷
怀孕期间公司改制不再续签能得到哪些赔偿
怀孕期间公司改制不再续签能得到哪些赔偿 我2月14日怀孕，4月30日合同到期，这时公司改制决定与我不再续签劳动合同，请问我能得到哪些赔偿。合同期间公司为我们缴纳了五险.
问题状态：已解决
提问人：cxd781……（四川）
提问时间：2011-06-20 21:41
提问人：cxd781……（四川）
提问时间：2011-06-20 21:41
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有权要求继续上班或给予赔偿金及产假工资。
已有2位律师回答了该问题
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答：不能够解除合同，可以续延至相应的情形消失时终止。
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