路光亮律师 VIP2011-07-22 07:53

伤残五级，工伤赔偿，需要根据本人的工资为依据，一次性就业和医疗补助金，与本人的年龄有关，可电话或者当面咨询。

1、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金（18个月本人工资），伤残津贴（本人工资的70%），社保，一次性就业和医疗补助金，等等。
2、与其个人工资水平有关。宜找当地律师计算。

医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金（18个月本人工资）;
如果保留劳动关系则有伤残津贴（本人工资的70%）;如果解除劳动关系则有
一次性就业和医疗补助金

赔偿的项目较多，联系我面谈可以帮助计算一下

可要求一次性伤残补助金。并保留劳动关系。如果解除劳动关系，可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。具体与年龄相关。