61岁老人工伤,怎样索赔?
由法院依法判决
你只能直接向人民法院起诉了。
你叙述的情况太过简单 建议把详细情况叙述清楚
你好,应当属于雇佣关系,依据人身损害赔偿司法解释主张赔偿
这属于劳务关系不是劳动关系,所以不是工伤,只能按人身损害赔偿。祝你好运。