公司把年薪的30%作为年终奖发放,但是如果业绩没做到就要扣
公司的做法不合法,你可以要求公司支付的.
可以要求公司支付的.
如果劳动合同中没有特别约定年薪组成项目,无论是否达到业绩你都可要求支付。
要根据你们的劳动合同约定来判断。