劳务纠纷 甲某与乙物业公司达成口头协议：工作日期间，甲某每天为丙单位提供6小时（15:00-22:00）劳动服务，工资为950元/月；期间，乙派人对甲进行指导监督，丙与甲无任何协议。然而，协议履行期间，甲某的工资均由他人代领，自己从未签字领工资。当地最低工资标准为1160元。请问甲某的哪些权益受到侵害？该如何维护？