外包公司的劳务纠纷问题，我是否能拿回我的工资？ 我现在被一家外包公司派遣到一家公司工作。目前计划离职。
1、外包公司和目前被派遣公司签了合同。
2、我与被派遣公司没有签过外包的合同。
3、我与外包公司以前签过一份派遣合同，但已经过期，从此就没有再签过。
4、我与外包公司签了3年的正常劳动合同。
5、外包公司给我发工资。
目前外包公司欠了我俩月工资，我想在劳动合同还没到期的情况下，离职。
我想问：
1、我能否正式提出辞职后的30天安全、合法解约？
2、通过劳动仲裁，或者根据劳动法，我能否收回外包公司欠我的钱？