我在试用期期间公示项目被砍辞退我是否可以要求公司赔偿

合同审查

我在试用期期间公示项目被砍辞退我是否可以要求公司赔偿我是9月底进入的公司，说的特别好，忽然在11月份项目被砍，不是我个人愿意离职，是否可以要求公司赔偿

问题状态：已解决
提问人：偶家滴秀秀（北京－海淀区）
提问时间：2015-11-30 09:22

孙新律师2015年11月30日 09时30分

您好，应为单位的原因解除劳动合同的，应该支付您1个月的代通知金和半个月的经济补偿金。可申请劳动仲裁索要。可来电咨询，给您更详细的分析。

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已有10位律师回答了该问题

徐卫东律师2015-11-30 09:22

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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追问：是否可以要求协商赔偿
宋超律师2015-11-30 09:24

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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追问：具体我可以申请什么，可以要求公司做赔付么？
孙新律师2015-11-30 09:25

可以去劳动局申请劳动仲裁。

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北京石建伟律师团队律师2015-11-30 09:29

可以申请劳动仲裁

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孙新律师2015-11-30 09:31

您好，签订劳动合同了吗？交社保了吗？公司为什么辞退您？可以要求经济补偿金，可来电咨询，为您更详细的分析解答。

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孙新律师2015-11-30 09:32

你好，申请劳动仲裁维权。

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孙新律师2015-11-30 09:34

你好！不是你个人的愿意您可以要求赔偿的！用人单位应该支付您一个月的工资作为补偿

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顾倩团队律师2015-11-30 10:07

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

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赵江涛律师2015-11-30 10:53

申请劳动仲裁维权

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