劳动纠纷
我的情况，按照劳动法公司能陪多少钱
我的情况，按照劳动法公司能陪多少钱 我与2010年9月签合同入职---2011年7月开除（合计11月），公司在没有经过协商的情况下，单方面调岗降薪，目前以不服从公司安排为由对我进行开除，并且没有提前一个月通知我的开除决定，我想向律师咨询一下，我要申请劳动仲裁，公司需要赔多少钱，谢谢
问题状态：已过期
提问人：李丽127（江苏－苏州）
提问时间：2011-07-20 21:15
提问人：李丽127（江苏－苏州）
提问时间：2011-07-20 21:15
已有5位律师回答了该问题
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补薪、赔偿金。具体数额与工资水平有关。
追问：我的月工资3000人民币，这样能赔多少钱，谢谢 -
数额与工资水平有关。
追问：我的月工资3000人民币，这样能赔多少钱，谢谢 -
如果违法解除的话，每满一年要支付两个月的经济补偿金。
-
回答过你
-
建议带好所有资料当面咨询律师。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司不再续签合同，也不按照劳动法相关规定赔偿，采取不答复的方式，我该如何应对？ 4个回复
- 我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？ 1个回复
- 劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少？ 1个回复
- 我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法 1个回复
- 请问我在一家企业工作了16年，现在主动提出辞职申请，按照新的劳动法，我能否得到公司的补偿 1个回复
- 08年4月签为期2年的劳动合同，12月17日突然告知被辞退，请问按新劳动法规定公司应支付多少违约金？ 2个回复
- 劳动合同期满，公司不再跟我续约，按照新的劳动法我应该可以拿到哪些赔偿？ 4个回复
- 煤矿把职工砸成下身瘫痪按照劳动法能赔多少钱? 3个回复
