合同纠纷
签劳动合同的时候就已经签了竞业禁止，而且雇方仅陪近一年月平均工资的30%每月，而我们赔就得赔月工资的
签劳动合同的时候就已经签了竞业禁止，而且雇方仅陪近一年月平均工资的30%每月，而我们赔就得赔月工资的 签劳动合同的时候就已经签了竞业禁止，而且雇方仅陪近一年月平均工资的30%每月，而我们赔就得赔月工资的50倍，这个有效吗？
问题状态：已解决
提问人：qsw704……（福建）
提问时间：2011-07-20 12:34
提问人：qsw704……（福建）
提问时间：2011-07-20 12:34
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双方所签订的合同系双方的真实意思表示，其条款不违反法律的强制性规定，合同合法有效，应当按照合同的规定履行相关义务。
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