劳动报酬 我在和一家单位面试的时候，约定工资是2400元（口头约定），试用期工资没有约定，试用期期间单位定的1800元，我拿了3个月试用期工资1800，并在签合同时候，签订了是1800的合同，但是在转正的时候，单位只给我2000的工资。我和单位协商确遭到拒绝并无果。当时候招聘的时候，招聘广告写的也是按照省规定购买公积金和五险的，现在也没买公积金。我该怎么维护自己的权益？以什么理由？