不合法,有双倍工资

申请劳动仲裁。要双倍工资。

不合法，工资应该按月发放，除非双方协商同意。另外如果用人单位自用工之日起一个月内不与劳动者签订劳动合同，你可以向他主张一个月后的双倍工资。如果用人单位没有理由违法跟你解除劳动合同，你可以要求其支付双倍赔偿金。

单位应当按时足额支付劳动报酬；另外，未签订书面劳动合同你是可以主张双倍工资的。

应当支付相应的工资。

你好，要看你公司工资发放的规律了。原则上是当月就把工资发给你。