劳动待遇资询 你好,我在工厂就职8年,一直拿月薪,基本工资2000另加职务津贴600什么别的算下总每月总工资2700左右.就是现在新上任两经理,给工资现以给改为基本工资1700,日薪58,加职务津贴600周六日算加班,然后给一个不知名的工作资金500, 这样算下来总工资2900多,就是这个厂给这个工作资金,总工资和上月持平,但是如果下月厂不发放什么工作资金的话,我的工资就会比原工资低.请问厂里这种修改的工资发放形式对吗?如果不对的话我该怎么维护自己的合法权利?