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辞职赔偿咨询 1.我们单位签订了一个信用协议,每个月发放了500元的信用金,约定如果合同不到期,员工辞职的话,要退回这笔费用,这样做有法律依据不?
2.我们单位每个季度会在外面聘请教师来讲课,离职回收取培训费,这样合法不
3.我们单位经常罚款,这样有法律依据不?
问题状态:
已解决
提问人:renhar……(重庆)
提问时间:2011-07-19 08:31
陈晓云律师
2011年07月19日 20时57分
不合理
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已有
2
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2011-07-19 09:23
1\应当可以这样约定
2、合法
3\要看单位的规章制度
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