公司不归还合同,强制调部门迫使员工离职合法吗?
你好,未经协商一致调岗,违法。
您好,不合法, 可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
你好,可以申请劳动仲裁维权。
对于工作岗位等问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
不合法。