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劳务派遣制员工合同到期公司强制转为外包合法嘛?
劳务派遣制员工合同到期公司强制转为外包合法嘛? 如果派遣合同到期了,继续签外包合同,或者另外与新公司签定合同以前的工龄会不会没有了?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:feierw……(四川-南充)
提问时间:2013-08-19 15:00
已有
1
位律师回答了该问题
都燕果律师
2013-08-19 15:06
建议直接咨询一下劳动部门
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