法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
怀孕了,想辞职,已经20多天没去上班了,合同还没到期。违约金是5000元的培训费
怀孕了,想辞职,已经20多天没去上班了,合同还没到期。违约金是5000元的培训费 怀孕了,想辞职,已经20多天没去上班了,合同还没到期。违约金是5000元的培训费,可以直接就辞职,不要去上班了吗?可不可以不用赔那违约金
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-汕头)
提问时间:2015-11-25 11:23
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在公司上班,合同到期后公司没有续签合同,我继续在公司上班,合同到期了已经一个多月了,要是我想辞职是不
2个回复
本人签订一年的合同,现在已经到期,由于个人原因要辞职,可是公司要求培养在合同期内的培训费用
2个回复
各位律师好,本人向公司申请辞职,公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金
1个回复
各位律师好,本人向公司申请辞职,公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金
0个回复
跟单位签订了一年的劳动合同,没有培训,还有4个月到期,如果现在辞职要付违约金吗?如果要赔违约金
2个回复
受公司培训,签订了保密协议,但合同到期,想辞职,需要赔付违约金吗?
0个回复
在公司参加过培训,已经8个月多了。还没有签合同。想辞职,公司问我要培训费
4个回复
在1家私企上班,合同不到期要辞职,我提前1个月递交辞职报告,企业让缴纳5000元违约金
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点