合同纠纷
老板拖延发工资3个多月，想离职，又不给结工资，还不交保险，还不给我们签劳动合同，我们该怎么办啊!唉
老板拖延发工资3个多月，想离职，又不给结工资，还不交保险，还不给我们签劳动合同，我们该怎么办啊!唉 老板拖延发工资3个多月，想离职，又不给结工资，还不交保险，还不给我们签劳动合同，我们该怎么办啊!唉！为这点工资我们容易吗？谁可以帮住我们!!谢谢…
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－嘉定区）
提问时间：2015-11-24 19:35
提问人：ask201……（上海－嘉定区）
提问时间：2015-11-24 19:35
已有5位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁，如需帮助可致电本律师。
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收集存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资差额，经济补偿金及拖欠的工资
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您好，您可以搜集关于劳动关系的证据之后，提起劳动仲裁，以维护您的合法权益。希望我的回复能够帮助到您，谢谢。
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你应该劳动仲裁，我可以帮你维权
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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