我目前的情况如下，请问辞职是否应该交公司违约金？ 我2010年7月1日入职大恒集团，2011年7月14日提请辞职。我是北京生源。
   入职时我跟大恒集团除签订正式《劳动合同外》外，还签署了一份《保密协议》和一份《接收应届毕业生协议书》。其中《接收应届毕业生协议书》有两款协议如下：
      第二款：乙方被甲方录取后，不允许随意调动。在国家规定的四年服务期内，乙方不得申请自费出国、考研，服务期限四年。
      第四款：乙方必须为甲方服务四年后方可流动。乙方如违约将根据服务期限长短采取经济惩罚的办法处理。服务期不满一年罚16000元；不满两年罚12000元；不满三年罚8000元；不满四年罚4000元。乙方为非北京生源除按上述惩罚外，同时应交本公司为其办理的进京指标及办理户口手续费等20000元。
    现在公司答应我，七月份完成工作交接就可以为我办理离职手续，但是必须得交12000元罚款，否则不能办。请问这个罚款我是不是应该交？
    补充：如果罚款写在合同里，根据《劳动合同法》先关规定，我是不应该上交的，但是涉及罚款的条款写在协议书里的。